【用人单位】 | 济南普利思饮用水有限公司 | ||||
【地址】 | 山东省济南市高新区东区街道春园路188号 | 【联系人】 | 张经理 | ||
【项目名称】 | 济南普利思饮用水有限公司职业病危害因素定期检测 | ||||
公示信息类别 | 定期检测þ 日常检测¨ | ||||
受济南普利思饮用水有限公司的委托，对其工作场所的职业病危害因素进行检测。根据项目工程内容分析，本次检测范围为济南普利思饮用水有限公司注塑线、灌装线、水处理线及公辅设施。 | |||||
技术服务项目组人员 | |||||
【现场调查人员】 | 甄久志/房坤 | ||||
【现场调查时间】 | 2023.4.3 | 【建设单位陪同人】 | 张经理 | ||
【采样、检测人员】 | 赵鹏程/房坤 | ||||
【采样、检测时间】 | 2023.4.7 | 【建设单位陪同人】 | 张经理 | ||
【主要职业病危害因素及检测结果】 | |||||
（1）化学有害因素检测结果汇总 按照国家有关标准，本次对1个接触聚乙烯粉尘的岗位及1个接触聚乙烯粉尘的工作地点；1个接触臭氧的工作地点进行了检测，检测结果均低于《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）限值。 （2）物理因素测量结果汇总 按照国家有关标准，本次对11个接触噪声的岗位及21个接触噪声的工作地点；4个接触高温的岗位及4个接触高温的工作地点（高温噪声结果仅供参考）；1个接触工频电场的工作地点进行了测量，其中罐装线吹灌旋操作工接触的噪声强度超出了《工作场所有害因素接触限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）限值，其他测量结果均低于《工作场所有害因素接触限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）限值。 超标原因分析：吹灌旋操作工在吹瓶灌装机作业时产生的噪声强度较大，未在声源处减弱噪音、未阻断噪声传播途径、工人接触时间较长是造成噪声超标的主要原因。 | |||||
【评价结论与措施建议】 | |||||
（1）在工艺条件允许的情况下，建议吹瓶灌装机与其他设备加装隔断，阻断噪声传播，在传音途径上降低噪音，并减少岗位员工接触时间，注意佩戴防噪耳塞，并注意更换频率，以保证作业人员身体健康； （2）定期对VOCs处理装置、管道进行检修清理，增加其吸风量，保证其效果；加强对其他生产设备及职业病防护设施设备的检修及维护，保证职业病防护设施设备正常有效运行。 （3）建议该项目在按照要求发放的基础上，用人单位应加强对厂区作业劳动者配戴个人防护用品的监督和培训，督促其按要求自觉、正确使用各种个人防护用品，提高作业人员的自我保护意识，降低职业病危害因素对劳动者健康的损害。 （4）按照《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫健委令〔2020〕第5号）的要求，定期委托具有职业病危害因素检测资质的机构，对工作场所职业病危害因素进行检测；按照《职业卫生档案管理规范》逐步完善职业病危害检测档案内容、教育培训档案内容及职业卫生三同时管理档案内容。 （5）严格落实上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，针对职业病危害因素的体检，严格按照《职业健康监护技术规范》（GBZ 188-2014）的要求执行。 | |||||
